Via appen «Har du det bra på jobben» melder ansatte anonymt inn utfordringer som påvirker sykefravær. Du som leder kan enkelt se risikoen for sykefravær samt trivselsnivået totalt og innenfor hvert måleparameter for avdelingen eller for hele bedriften om du er toppleder.
DNA Fokus gir deg til enhver tid et skarpt bilde over hvilke fokusområder som trenger forbedring. Ansatte på sin side får større eierskap til egen arbeidssituasjon, ved at de er deltagende i forbedringsprosessen
Arbeidstid
Uregelmessig arbeidstid øker risiko for sykefravær
Samarbeid
Psykososiale forhold og ledere som ikke er "tett" på øker risiko for sykefravær
Arbeidsoppgaver
Høy arbeidsbelastning i kombinasjon med lav kontroll øker risiko for sykefravær
Arbeidsbelastning
Stress og ensidig arbeid med repetitive bevegelser øker risiko for sykefravær
Trakassering
Mobbing og sjikanering øker risiko for sykefravær
Egen helse
Private utfordringer og/eller forhold på arbeidsplassen øker risiko for sykefravær
Last ned appen å opplev hvor enkelt det er
Her kan du laste ned appen på din Iphone eller Android telefon og prøve ut selv. Ønsker du demo av dashbord? Ta kontakt.
Ta pulsen på virksomheten å få innsikt i hvordan variabler som påvirker sykefraværet endres over tid. Du kan tilpasse dashbordet med interaktive graver etter eget behov. DNA Fokus er enkel og intuitiv i bruk.
Fordelen med
Hyppige pulsmålinger
Forsking tilsier at hyppige pulsmålinger av arbeidsmiljøet er å anbefale fremfor årlige medarbeiderundersøkelser. Konsekvenser av økt trivsel er redusert sykefravær. Kilde: McKinsey
Tilfredse ansatte gir
Økt lønnsomhet
Høy grad av trivsel eller mistrivsel gir direkte utslag på bunnlinjen. Det er lønnsomt å drive med sykefraværsarbeid. Funn fra et europeisk forskningsarbeid viser at for hver krone investert i arbeidsmiljø får man 2,2 kroner tilbake. Kilde: McKinsey
Noen av våre kunder
"DNA Fokus gir meg som leder en fortløpende helhetlig oversikt over hvordan de ansatte har det på jobben."
Hege Husa, Teamleder Unimicro
Velg prismodell som passer deg
Få fortløpende oversikt over utfordringer i arbeidsmiljøet som påvirker sykefravær.
