Dersom bedriften din rammes av en krise, er det viktig med et fungerende støtteapparat gjennom et godt forberedt og profesjonelt krisesystem. Det kan være ansatte som opplever alvorlige livskriser som kan medvirke til sykdom, plager eller utfordringer med å håndtere jobbhverdagen. Eller at det oppstår plutselige og uventede hendelser som rammer virksomheten direkte, ved en ulykke eller en nestenulykke med potensielt alvorlig utfall.
Din Jobbhelse kan bistå i forberedelsesfasen med forebyggende og kompetansehevende tiltak og kvalitetssikring av planer. Vi kan bistå under krisesituasjonen med håndtering og ivaretakelse av individ, gruppe og organisasjon, og i etterkant av en krise med ivaretakelse, oppfølging og evaluering. Vi tilbyr bistand fra psykolog, lege eller kognitive terapeuter.
Har du utfordrende sykefraværssaker? Nå kan du få gratis bistand for å forebygge og redusere sykefravær. Les også hva er ekspertbistand? 1. Når kan du søke om ekspertbistand? Når en ansatt er sykmeldt over lang tid eller har hyppig fravær til tross for behandling, tilrettelegging på arbeidsplassen og innsats fra NAV. 2. Forutsetninger for å
Lær om hvordan du kan løse vanskelige sykefraværssaker
DNA Bedriftshelsetjeneste vil gi deg konkrete eksempler på bruk av ekspertbistand og løsninger på kompliserte sykefraværssaker.
Vi har ikke tenkt å gå lengre enn til oss selv, A2G Gruppen, morselskapet vårt. Som i tillegg til å drive med arbeidsinkludering, rådgivning og veiledning, driver forretningsvirksomhet. Vi driver blant annet barnehage, profilering, logistikk og eiendomsdrift. For to til tre år tilbake hadde summen av alle forretningsvirksomhetene et høyere sykefravær enn målet vi hadde.
Er du arbeidsgiver og har arbeidstakere med høyt sykefravær? Er ordinære tiltak forsøkt uten effekt?
Har du arbeidstakere med langvarig eller hyppig gjentagende sykefravær? Nå kan du søke om ekspertbistand via NAV, forutsatt at ordinær oppfølging under sykefravær ikke har ført frem.
Har du arbeidstakere med langvarig eller hyppig gjentagende sykefravær? Nå kan du søke om ekspertbistand via NAV, forutsatt at ordinær oppfølging under sykefravær ikke har ført frem. Arbeidsgiver har som kjent plikt til å tilrettelegge for sykmeldte gjennom hele sykepengeperioden på 52 uker. Har du forsøkt det meste uten at fraværet er løst? Eller brukt
DNA Kompetanse består av spesialister og idealister med lang fartstid fra arbeid med sykefraværsutfordringer både for ledere og sykmeldte arbeidstakere. Vi har erfaring fra de fleste stillinger og bransjer både innen privat – og offentlig sektor.
Meld deg på nyhetsbrev og få de nyeste sakene rett i innboksen. Du kan når som helst melde deg av.
29. januar braker det løs med nok et gratis frokostseminar. Denne gang tar vi for oss Ekspertbistand. Vell Møtt!